引き継ぎ資料をお送りいたします
ひきつぎしりょうをおおくりいたします
인계 자료를 보내드립니다
POINT구두뿐만 아니라 서면으로 남겨
직장·업무
인계 문구
퇴직·이동·장기 휴가의 계승에——
상대가 헤매지 않는 프레이즈집.
이 페이지는 “인계 문구” 상황에서 바로 쓰는 생활 일본어 회화, 실전 표현, 자주 하는 실수를 함께 정리해 재일 외국인이 빠르게 찾아볼 수 있게 돕습니다.
이 페이지에서 익히는 일본 생활 표현
이 페이지는 인계 문구 상황에 맞춘 일본 생활 일본어 회화를 다룹니다. 실제 응답 표현, 정중한 대체 표현, 재일 외국인이 자주 쓰는 핵심 표현을 함께 익힐 수 있습니다.
이 페이지에서 배울 수 있는 것
- 인계 자료의 제출
- 중요 포인트를 전달하는 방법
- 상대방에 대한 배려
- 마지막 감사
실전 프레이즈 (총 8개)
主な業務は○○と○○でございます
おもなぎょうむは○○と○○でございます
주요 업무는 ○○와 ○○입니다.
POINT구조화하고 전달
特にご注意いただきたい点は○○です
とくにごちゅういいただきたいてんは○○です
특히주의해야 할 점은 ○○입니다.
POINT함정을 명시
関係者の連絡先一覧を添付いたしました
かんけいしゃのれんらくさきいちらんをてんぷいたしました
관계자의 연락처 목록을 첨부했습니다.
POINT인맥정보도 중요
ご不明点がございましたら、いつでもご連絡ください
ごふめいてんがございましたら、いつでもごれんらくください
궁금한 점이 있으면 언제든지 문의하십시오.
POINT후방 지원 자세
これまで大変お世話になりました
これまでたいへんおせわになりました
지금까지 매우 신세를 졌습니다.
POINT퇴직시 정형 인사
○○さんのご活躍をお祈りしております
○○さんのごかつやくをおいのりしております
○○씨의 활약을 기원하고 있습니다
POINT상대방에게 격려
最終出社日は○月○日でございます
さいしゅうしゅっしゃびは○がつ○にちでございます
최종 출사일은 ○월 ○일입니다
POINT일정 명시
자주 묻는 질문
Q. 인수 자료는 무엇을 쓰는가?
A. 업무 일람·순서·담당자·관계자·자주 있는 트러블을 정리합니다.
Q. 인수 기간은 얼마입니까?
A. 최소 2주, 보통 1개월. 업무 범위에 따라 조정을.
Q. 후임이 없다면?
A. 자료를 가장 충실시키고 상사에게 유지 보수를 의뢰. 공유 폴더도 활용합시다.