引き継ぎ資料をお送りいたします
ひきつぎしりょうをおおくりいたします
हामी तपाईंलाई स्थानान्तरण कागजातहरू पठाउनेछौं।
POINTलिखित र मौखिक रूपमा छोड्नुहोस्
कार्यस्थल
हस्तान्तरण वाक्यांश
सेवानिवृत्ति, स्थानान्तरण, र लामो बिदाहरू हस्तान्तरण गर्नका लागि—
अर्को पक्षलाई भ्रमित नगर्ने वाक्यांशहरूको संग्रह।
यो पृष्ठमा सिक्न सकिने कुराहरू
- हस्तान्तरण कागजातहरू पेश गर्ने
- महत्त्वपूर्ण बिन्दुहरू कसरी व्यक्त गर्ने
- अर्को व्यक्तिको लागि विचार
- अन्तिम धन्यवाद
अभ्यास वाक्यांश (जम्मा 8)
主な業務は○○と○○でございます
おもなぎょうむは○○と○○でございます
मुख्य कर्तव्यहरू ○○ र ○○ हुन्।
POINTसंरचित तरिकामा संचार गर्नुहोस्
特にご注意いただきたい点は○○です
とくにごちゅういいただきたいてんは○○です
कृपया ○○ मा विशेष ध्यान दिनुहोस्।
POINTकमजोरीहरू स्पष्ट पार्नुहोस्
関係者の連絡先一覧を添付いたしました
かんけいしゃのれんらくさきいちらんをてんぷいたしました
मैले संलग्न व्यक्तिहरूको लागि सम्पर्क जानकारीको सूची संलग्न गरेको छु।
POINTनेटवर्क जानकारी पनि महत्त्वपूर्ण छ
ご不明点がございましたら、いつでもご連絡ください
ごふめいてんがございましたら、いつでもごれんらくください
यदि तपाइँसँग कुनै प्रश्नहरू छन् भने, कृपया हामीलाई कुनै पनि समयमा सम्पर्क गर्नुहोस्
POINTरसद समर्थन रवैया
これまで大変お世話になりました
これまでたいへんおせわになりました
अहिलेसम्मको सहयोगको लागि धेरै धेरै धन्यवाद।
POINTसेवानिवृत्त हुँदा मानक अभिवादन
○○さんのご活躍をお祈りしております
○○さんのごかつやくをおいのりしております
म उहाँको प्रयासमा ○○ सबै राम्रो कामना गर्दछु।
POINTअरूलाई प्रोत्साहन
最終出社日は○月○日でございます
さいしゅうしゅっしゃびは○がつ○にちでございます
कामको अन्तिम दिन ○ महिना ○ दिन हो।
POINTतालिका स्पष्ट रूपमा बताउनुहोस्
बारम्बार सोधिने प्रश्न
Q. हस्तान्तरण कागजातहरूमा मैले के लेख्नु पर्छ?
A. हामी कार्य सूची, कार्यविधि, जिम्मेवार व्यक्तिहरू, सम्बन्धित पक्षहरू, र साझा समस्याहरू संक्षेप गर्नेछौं।
Q. हस्तान्तरण अवधि कति लामो छ?
A. न्यूनतम २ हप्ता, सामान्यतया १ महिना। कामको दायरा अनुसार समायोजन गर्नुहोस्।
Q. उत्तराधिकारी नभए के हुन्छ?
A. तपाईंको सामग्रीको धेरै बनाउनुहोस् र तपाईंको मालिकलाई तिनीहरूलाई कायम राख्न सोध्नुहोस्। साझा फोल्डरहरू पनि प्रयोग गर्नुहोस्।