အလုပ်ခွင်

အငြိမ်းစားစကားများ

သင်၏အငြိမ်းစားယူကြောင်းကြေငြာရန်အခက်အခဲကိုဖြေလျှော့ပါ —
လေးစားဖွယ်ဂျပန်စကားစုများစုစည်းမှု။

Synergia စာတည်းအဖွဲ့

ဤစာမျက်နှာတွင် သင်ယူနိုင်သည့်အရာများ

လက်တွေ့စာလုံးများ (စုစုပေါင်း 8)

お時間をいただき、ありがとうございます

おじかんをいただき、ありがとうございます

သင့်အချိန်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

POINTအစမှာ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

実はご相談したい件がございます

じつはごそうだんしたいけんがございます

တကယ်တော့ မင်းနဲ့ငါ ဆွေးနွေးချင်တာတစ်ခုရှိတယ်။

POINTဖြတ်လိုက်အုံး

退職を考えております

たいしょくをかんがえております

အငြိမ်းစားယူဖို့ စဉ်းစားနေတယ်။

POINT“ကျွန်တော် နုတ်ထွက်ချင်တယ်” → “ကျွန်တော် အနားယူဖို့ စဉ်းစားနေတယ်”

一身上の都合により、退職させていただきたく存じます

いっしんじょうのつごうにより、たいしょくさせていただきたくぞんじます

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စတွေကြောင့် နှုတ်ထွက်ချင်ပါတယ်။

POINTတရားဝင်ပြောနည်း

退職希望日は○月○日でございます

たいしょくきぼうびは○がつ○にちでございます

လိုချင်သောအငြိမ်းစားရက်စွဲသည် ○ လ ○ နေ့ဖြစ်သည်။

POINTသင်အလိုရှိသောရက်စွဲကိုသတ်မှတ်ပါ။

これまで大変お世話になりました

これまでたいへんおせわになりました

ယခုအချိန်အထိ မင်းရဲ့အကူအညီအတွက် ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်။

POINTမင်းရဲ့ကျေးဇူးကို သေချာဖော်ပြပါ။

引き継ぎには責任を持って取り組みます

ひきつぎにはせきにんをもってとりくみます

လက်ဆင့်ကမ်းခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ တာဝန်ယူပါမည်။

POINTတာဝန်သိစိတ်ပြပါ။

最後までご指導のほど、よろしくお願いいたします

さいごまでごしどうのほど、よろしくおねがいいたします

အဆုံးထိ လမ်းညွှန်ပေးတဲ့အတွက် ကျေးဇူးအများကြီးတင်ပါတယ်။

POINTအငြိမ်းစားယူသည်အထိ သဘောထား

မေးလေ့မေးထရှိသော မေးခွန်းများ

Q. အနားယူတော့မယ်လို့ ဘယ်အချိန်ပြောရမလဲ။
A. တရားဝင်အားဖြင့် 2 ပတ်ကြိုတင်သော်လည်းထုံးစံအားဖြင့် 1 မှ 3 လကြိုတင်။ အလုပ်စည်းကမ်းများကို စစ်ဆေးပါ။
Q. အကြောင်းပြချက်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ရိုးသားသင့်သလား။
A. အသေးစိတ်အချက်အလက်များမလိုအပ်ပါ။ ``ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အခြေအနေ´ က ကောင်းတယ်။
Q. နုတ်ထွက်စာနဲ့ နုတ်ထွက်စာကြား ကွာခြားချက်က ဘာလဲ။
A. နုတ်ထွက်စာတင်ခြင်းသည် ညှိနှိုင်းမှုဖြစ်ပြီး နုတ်ထွက်စာသည် အတည်ပြု အသိပေးချက်ဖြစ်သည်။ ပထမဦးစွာ သင်၏တောင်းဆိုချက်ကို တင်ပြပါ။